Nashr qilindi 07-iyul, 2025

Chakana kreditlash bo'yicha mutaxassis

Тажриба: 1–3 йил

Бандлик тури: Тўлиқ

Иш жадвали: 5/2

Иш вақти: 8 соат

Иш формати: Иш берувчи ҳудудида

Вазифалар:

• Чакана кредитлар бўйича аризаларни кўриб чиқиш (истеъмол кредитлари, автокредитлар, кредит карталари)

• Қарз олувчиларнинг молиявий ҳолатини таҳлил қилиш ва уларнинг кредит қобилиятини баҳолаш

• Клиентлар тақдим этган ҳужжатларни тўлиқлиги ва ҳаққонийлиги бўйича текшириш

• Кредит аризалари бўйича хулосалар шакллантириш

• Кредитлашнинг ички стандартлари ва тартиб-қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш

• Савдо менежерлари ва банкнинг бошқа бўлимлари билан ҳамкорлик қилиш

Талаблар:

• Чакана кредитлаш соҳасида камида 1 йиллик тажриба

• Жисмоний шахсларга кредит бериш бўйича қонунчилик ва норматив ҳужжатларни билиш

• Молиявий ҳужжатларни таҳлил қилиш ва тўлов қобилиятини баҳолаш кўникмалари

• Компьютердан ишончли фойдаланиш (офис дастурлари ва банк иловалари)

• Диqqatлилик, масъулият, таҳлилий фикрлаш қобилияти

Биз таклиф қиламиз:

• Тармоқли филиалларга эга барқарор банкда ишлаш имконияти

• Рақобатбардош маош ва иш натижалари бўйича мукофотлар

Shaxsiy ma'lumotlar

Bizning boshqa vakansiyalarimiz

25-noyabr, 2025

Юридик шахслар қарздорлигини ундирув мутахассиси

Асосий вазифалар: Юридик шахслар бўйича қарздорлик портфелини мониторинг қилиш ва таҳлил қилиш; Филиаллардаги БҲМ юридик қарздорлигини ундирув ходимлари иш жараёнларини назорат қилиш; Ундирув жараёнлари бўйича кўрсатмалар, услубий ёрдам ва тавсиялар бериш; Қарздорликни қисқартириш бўйича чоралар режасини ишлаб чиқиш; Суд-ҳуқуқий жараёнлар бўйича тегишли бўлимлар билан ҳамкорлик қилиш; Ҳисоботлар тайёрлаш ва раҳбариятга тақдим этиш. Талаблар: Олий маълумот (юридик ёки иқтисодий йўналиш афзал); Банк секторида камида 3 йил тажриба (қарздорлик билан ишлаш йўналиши устунлик беради); Қонунчилик, суд жараёнлари ва бизнес жараёнлари бўйича етарли тушунча; Мулоқот қобилияти, музокара олиб бориш кўникмаси; Филиаллар билан тизимли ишлаш кўникмаси. Биз таклиф қиламиз: Барқарор иш ўрни ва ривожланиш имкониятлари; Рағбатлантирувчи бонуслар; Юқори мартаба ўсий имкониятлари.

25-noyabr, 2025

Ҳуқуқшунос

Асосий вазифалар:Шартномавий-ҳуқуқий ва талабнома-даъво ишларини юритишда иштирок этиш;Судлар, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ва бошқа ташкилотларда банкнинг мулкий ҳамда бошқа манфаатларини ҳимоя қилиш;Муаммоли активларни ундириш жараёнларини ташкил этиш ва назорат қилиш;Қарздорликни ундириш бўйича даъво ҳужжатларини тайёрлаш ва суд ишларини юритиш;Кредиторлик ва дебиторлик мажбуриятлари бўйича ҳуқуқий таҳлилларни амалга оширишТалаблар:Юридик йўналишда олий маълумот;Фуқаролик, хўжалик ва банк қонунчилиги бўйича чуқур билим;Суд органларида иш юритиш тажрибаси;Аналитик фикрлаш, масъулият ва мустақил қарор қабул қилиш қобилияти.Имкониятлар:Барқарор иш жойи ва ривожланиш имкониятлари;Рақобатбардош маош ва бонус тизими;Профессионал жамоада ишлаш.

07-avgust, 2025

Masofadan xizmat ko'rsatish markazi operatori

Ish tajribasi: talab qilinmaydi To'liq ish bilan ta'minlash Jadval: 6/1 yoki 5/2 Ish vaqti: 8 Ish formati: ish beruvchining o'rnida Vazifalar: Mijozlardan kiruvchi qo'ng'iroqlarni qabul qilish. Kompaniya mahsulotlari va xizmatlari bo'yicha maslahat. Mijozlarning so'rovlari va shikoyatlarini ko'rib chiqish. Qo'ng'iroqlar bo'yicha hisobotlarni yuritish. Barcha bosqichlarda buyurtma berish va mijozlarni qo'llab-quvvatlash. Bahsli vaziyatlarni hal qilish va maqbul echimlarni topish. Talablar: Rus tili majburiy (rivojlangan ) Ajoyib muloqot qobiliyatlari. Jamoa va mijozlar bilan ishlash qobiliyati. Stressga chidamlilik va muammolarni tezda hal qilishga tayyorlik. Call-markaz yoki xizmat ko'rsatish sohasidagi tajriba afzallik bo'ladi. O'rganish va rivojlantirishga tayyorlik. Shartlar: Munosib va barqaror ish haqi. Kompaniya hisobidan o'qitish. Do'stona jamoa va qulay ish muhiti. Karyera imkoniyatlari.