Асосий вазифалар: Юридик шахслар бўйича қарздорлик портфелини мониторинг қилиш ва таҳлил қилиш; Филиаллардаги БҲМ юридик қарздорлигини ундирув ходимлари иш жараёнларини назорат қилиш; Ундирув жараёнлари бўйича кўрсатмалар, услубий ёрдам ва тавсиялар бериш; Қарздорликни қисқартириш бўйича чоралар режасини ишлаб чиқиш; Суд-ҳуқуқий жараёнлар бўйича тегишли бўлимлар билан ҳамкорлик қилиш; Ҳисоботлар тайёрлаш ва раҳбариятга тақдим этиш. Талаблар: Олий маълумот (юридик ёки иқтисодий йўналиш афзал); Банк секторида камида 3 йил тажриба (қарздорлик билан ишлаш йўналиши устунлик беради); Қонунчилик, суд жараёнлари ва бизнес жараёнлари бўйича етарли тушунча; Мулоқот қобилияти, музокара олиб бориш кўникмаси; Филиаллар билан тизимли ишлаш кўникмаси. Биз таклиф қиламиз: Барқарор иш ўрни ва ривожланиш имкониятлари; Рағбатлантирувчи бонуслар; Юқори мартаба ўсий имкониятлари. 

Асосий вазифалар:Шартномавий-ҳуқуқий ва талабнома-даъво ишларини юритишда иштирок этиш;Судлар, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ва бошқа ташкилотларда банкнинг мулкий ҳамда бошқа манфаатларини ҳимоя қилиш;Муаммоли активларни ундириш жараёнларини ташкил этиш ва назорат қилиш;Қарздорликни ундириш бўйича даъво ҳужжатларини тайёрлаш ва суд ишларини юритиш;Кредиторлик ва дебиторлик мажбуриятлари бўйича ҳуқуқий таҳлилларни амалга оширишТалаблар:Юридик йўналишда олий маълумот;Фуқаролик, хўжалик ва банк қонунчилиги бўйича чуқур билим;Суд органларида иш юритиш тажрибаси;Аналитик фикрлаш, масъулият ва мустақил қарор қабул қилиш қобилияти.Имкониятлар:Барқарор иш жойи ва ривожланиш имкониятлари;Рақобатбардош маош ва бонус тизими;Профессионал жамоада ишлаш.

Ish tajribasi: talab qilinmaydi To'liq ish bilan ta'minlash Jadval: 6/1 yoki 5/2 Ish vaqti: 8 Ish formati: ish beruvchining o'rnida Vazifalar: Mijozlardan kiruvchi qo'ng'iroqlarni qabul qilish. Kompaniya mahsulotlari va xizmatlari bo'yicha maslahat. Mijozlarning so'rovlari va shikoyatlarini ko'rib chiqish. Qo'ng'iroqlar bo'yicha hisobotlarni yuritish. Barcha bosqichlarda buyurtma berish va mijozlarni qo'llab-quvvatlash. Bahsli vaziyatlarni hal qilish va maqbul echimlarni topish. Talablar: Rus tili majburiy (rivojlangan ) Ajoyib muloqot qobiliyatlari. Jamoa va mijozlar bilan ishlash qobiliyati. Stressga chidamlilik va muammolarni tezda hal qilishga tayyorlik. Call-markaz yoki xizmat ko'rsatish sohasidagi tajriba afzallik bo'ladi. O'rganish va rivojlantirishga tayyorlik. Shartlar: Munosib va barqaror ish haqi. Kompaniya hisobidan o'qitish. Do'stona jamoa va qulay ish muhiti. Karyera imkoniyatlari.

Тажриба: 1–3 йил Бандлик тури: Тўлиқ Иш жадвали: 5/2 Иш вақти: 8 соат Иш формати: Иш берувчи ҳудудида Вазифалар:  • Чакана кредитлар бўйича аризаларни кўриб чиқиш (истеъмол кредитлари, автокредитлар, кредит карталари)  • Қарз олувчиларнинг молиявий ҳолатини таҳлил қилиш ва уларнинг кредит қобилиятини баҳолаш  • Клиентлар тақдим этган ҳужжатларни тўлиқлиги ва ҳаққонийлиги бўйича текшириш  • Кредит аризалари бўйича хулосалар шакллантириш  • Кредитлашнинг ички стандартлари ва тартиб-қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш  • Савдо менежерлари ва банкнинг бошқа бўлимлари билан ҳамкорлик қилиш Талаблар:  • Чакана кредитлаш соҳасида камида 1 йиллик тажриба  • Жисмоний шахсларга кредит бериш бўйича қонунчилик ва норматив ҳужжатларни билиш  • Молиявий ҳужжатларни таҳлил қилиш ва тўлов қобилиятини баҳолаш кўникмалари  • Компьютердан ишончли фойдаланиш (офис дастурлари ва банк иловалари)  • Диqqatлилик, масъулият, таҳлилий фикрлаш қобилияти Биз таклиф қиламиз:  • Тармоқли филиалларга эга барқарор банкда ишлаш имконияти  • Рақобатбардош маош ва иш натижалари бўйича мукофотлар